A duális képzésről

 

 A Kecskeméti Főiskolán már 2012 óta tanulnak duális hallgatók. A duális típusú képzést német mintára két jelentős autóipari cég közreműködésével járműmérnöki szakon indította el a főiskola.  A tapasztalatok meggyőzőek: a képzés minden résztvevőnek – a hallgatóknak, a vállalatoknak és a főiskolának is – előnyös. Jelenleg négy évfolyamon öt alapszakon már 175 duális hallgatója van a főiskolának közel 40 céggel együttműködve. A 2016/17-os tanévben műszaki-informatikai és gazdálkodástudományi területen több mint 30 duális partner (közöttük a Magyar Nemzeti Bank és Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata), kertészeti területen 5 cég fogad elsőéves duális hallgatókat. Az új gazdálkodási és menedzsment alapszak már az első évben duális formában is elérhető 5 partnerrel együttműködve.  A "kecskeméti modell" példaértékű, a Kecskeméti Főiskola tapasztalatait felhasználták a képzéstípus országos bevezetésénél is.   

 

 

MIT JELENT A DUÁLIS KÉPZÉS A GYAKORLATBAN?

  • A hallgató és a cég között végig a tanulmányi idő alatt szoros a kapcsolat – a hallgató havi juttatást is kap a cégtől – , amelyet egy ún. hallgatói munkaszerződésben is lefektetnek.
  • A főiskolai tanulmányi szakaszok után az őszi-téli szemeszterben 8 hét, a tavaszi-nyári szemeszterben 16 hét céges gyakorlati időszak következik.
  • A duális hallgató egyszerre nappali tagozatos hallgatója a főiskolának és a cég munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalója, aki a szorgalmi időszakot a főiskolán tölti.  
  • Az adott alapszak képzési programja mellett a duális hallgatók teljesítik a cég képzési programját is.   


 


A DUÁLIS KÉPZÉS MINDEN RÉSZTVEVŐNEK ELŐNYÖS

Miért előnyös Neked?
      • Már főiskolai éveid alatt vállalati gyakorlatot szerezhetsz, a legjobb gyakorlati szakemberektől tanulhatsz, s ezt később az önéletrajzodban is feltüntetheted, vagyis a végzés után pályakezdő leszel szakmai gyakorlattal. 
      • Havi juttatást kapsz a cégtől. Ez a törvény szerint hetente minimum a minimálbér 15 %-a, vagyis havi szinten kb. a minimálbér 60 %-a, de az egyes cégek adhatnak ettől többet is, ill.  teljesítmény függvényében emelkedhet a díjazás. Ezen kívül esetenként egyéb juttatások is járhatnak, útiköltséget is téríthetnek és szállást is biztosíthatnak. Fontos, hogy a céges juttatásokat egész évben kapod, vagyis a főiskolán töltött tanulmányi időszakok alatt is. 
      • A céges juttatásokon kívül természetesen Neked is jár tanulmányi ösztöndíj vagy szociális támogatás, ha azokra tanulmányi eredményed, ill. szociális helyzeted alapján jogosult vagy. 
      • Ha jól teljesítesz, szinte biztos a cég állásajánlata végzés után.  Németországban a duális képzésben végzők 85 %-a marad a cégnél. 
      • Ha a végzés után kapsz jobb ajánlatot, nincs kötelezettség arra, hogy a tanulmányi idő alatt kapott juttatást visszafizesd a cégnek, mert a hallgatói munkaszerződés a diploma kézhez vételéig tart. 
 Ugyanakkor szem előtt kell tartanod:
      • A cégeknek motivált, tanulni és teljesíteni akaró hallgatókra van szüksége.
      • Aki csak átvészelni szeretné a főiskolai éveket, ne válassza a duális típusú képzést.
      • A duális hallgatók időbeosztása szorosabb, tehát jobban kell gazdálkodnod az időddel.
      • A cégek elvárják a mintatanterv szerinti haladást, vagyis azt, hogy minden tantárgyat akkor teljesíts, amikor a tantervben szerepel. Az egyes cégek ezen kívül is támaszthatnak elvárásokat a tanulmányi eredménnyel kapcsolatban. Az elvárásokról minden esetben tájékozódj a kiválasztott cégnél. 
      • Nincsenek hosszú „vakációk”, ugyanúgy nyári szabadságot kapsz (kb. 2 hét - 1 hónap) a cégtől, mint a dolgozók.
      • A vizsgaidőszakok majdnem olyanok, mint egy levelező hallgató számára, mert közben a cégnél dolgozol. Persze a cégek segítenek, hogy minél sikeresebben letehesd a vizsgáidat. A duális hallgatók igyekeznek év közben ún. megajánlott jegyeket szerezni. Ebben a esetben már nem kell vizsgázni az adott tárgyból.
 Miért előnyös a cégeknek?
      •  „Kinevelhetnek” olyan mérnököket, akik már tanulmányi idejük alatt jól megismerik a vállalat működését, elsajátítják a speciális ismereteket – a végzés után nem kell képezniük a frissdiplomást. 
 Miért előnyös a főiskolának?
      • Még inkább gyakorlatorientálttá válik a képzés.
      • A végzősök kitűnően megfelelnek a munkaerőpiacon.
      • A beiskolázási körzet nő, mert a duális képzés kedvéért eljönnek a hallgatók az egész országból.
      • Többen kerülnek be jobb eredménnyel a főiskolára, mert a cégek kiválasztása jól működik.
      • Erősödnek a főiskola vállalati kapcsolatai.
 

HOGYAN KERÜLHETSZ BE A DUÁLIS KÉPZÉSBE?

Bekerülés két lépésben (központi felvételi eljárás és vállalati kiválasztás párhuzamosan)
      • A központi felvételi eljárásban jelentkezni kell a főiskola megfelelő szakára és elérni a bejutáshoz szükséges pontszámot.
      • Jelentkezni kell a kiválasztott céghez (akár többhöz is lehet) az általuk megadott módon és határidőig (lehet, hogy erre még a központi felvételi jelentkezési határidő előtt sor kerül, mert több partnercégünk január végéig várja a jelentkezéseket).
        • A megfelelő jelentkezőket a cégek behívják elbeszélgetésre. 
        •  Legkésőbb a sorrendmódosítási határidőig értesítést kapsz a cégtől, hogy kiválasztott-e duális hallgatónak. 
      • Figyelem! Csak a kettő együttes teljesítése esetén lehet valaki duális hallgató. A beiratkozás után a főiskola sorolja át a hallgatót duális hallgatónak.

Kérünk, olvasd el az Emberi Erőforrások Minisztériuma tájékoztatóját a duális képzés felvételi eljárásáról! 

 

A KÖVETKEZŐ CÉGEK (INTÉZMÉNYEK) FOGADNAK DUÁLIS HALLGATÓKAT SZEPTEMBERTŐL A KECSKEMÉTI FŐISKOLÁVAL EGYÜTTMŰKÖDVE 

A szakra kattintva az alapszakról, a cég nevére kattintva a cégről és a jelentkezés módjáról találhatsz információkat. 

Egyes cégek még most is várják a jelentkezéseket, de duális partnereinkhez most már csak azok jelentkezhetnek, akik a felvételin megjelölték a Kecskeméti Főiskolát is. A céges kiválasztás eredményéről a jelentkezők legkésőbb a sorrend-módosítási határidőig értesítést kapnak.   A partnerek adatlapjain megtekinthetők a jelentkezési határidők.  


 Anyagmérnök  Andritz Kft. (Tiszakécske) 
   PEMÜ Műanyagipari Zrt. (Solymár)
   SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. (Mosonmagyaróvár)
   
 Gépészmérnök  Andritz Kft. (Tiszakécske) 
   Doherty Hungary Kft. (Orosháza)
   Deltaplast Kft. (Kecskemét) 
   Eckerle csoport (Bóly, Kiskőrös)
   FAG Magyarország Ipari Kft. (Debrecen)
   Ferzol Kft. (Tápiószőlős)
   Flextronics International Kft. (Sárvár) 
   F. Segura Hungária Kft. (Szolnok) 
   HILTI Szerszám Kft. (Kecskemét)
   Kunplast Karsai Műszaki Műanyagipari Zrt.(Kiskunfélegyháza)
   Linamar Hungary Autóipari és Gépgyártó Zrt. (Orosháza, Békéscsaba)
   Magyar Nemzeti Bank (Budapest) (gazdasági gépészmérnök szakirány)
   Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.  (Kecskemét)
   PEMÜ Műanyagipari Zrt. (Solymár)
   Phoenix-Mecano Kecskemét Kft.
   Rugócenter Kft. (Újszilvás)
   Simon Műanyagfeldolgozó (Kőszárhegy)
   SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. (Mosonmagyaróvár)
   Stadler Rail Csoport (Szolnok)
   STI Petőfi Nyomda Kft. (Kecskemét)  
   T-Plasztik Kft. (Jászladány)
   VIDEOTON Elektro-PLAST Kft.
   Xomox Magyarország Kft. (Székesfehérvár)
   Zollner Elektronik Gyártó és Szolgáltató Kft. (Vác)
   
 Járműmérnök   AVL AUTOKUT Mérnöki Kft. (Budapest)
   Eckerle csoport (Bóly, Kiskőrös)
   F. Segura Hungária Kft. (Szolnok) 
   Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.  (Kecskemét)
   Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.  (Kecskemét)
   SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. (Mosonmagyaróvár)
   
 Műszaki menedzser  Eckerle csoport (Bóly, Kiskőrös)
   HILTI Szerszám Kft. (Kecskemét)
   Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
   Kecskeméti TISZK Nonprofit Közhasznú Kft. (Kecskemét) 
   Phoenix-Mecano Kecskemét Kft.
   SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. (Mosonmagyaróvár)
   STI Petőfi Nyomda Kft. (Kecskemét) 
   Zollner Elektronik Gyártó és Szolgáltató Kft. (Vác)
   
 Mérnökinformatikus  Andritz Kft. (Tiszakécske) 
   DLM Solutions Szolgáltató Kft. (Szolnok)
   Eckerle csoport (Bóly, Kiskőrös)
   Givaudan Hungary Kft. (Makó)
   HW Studio Kft. (Kecskemét)
   Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.  (Kecskemét) 
   NETI Informatikai Tanácsadó Kft. (Kecskemét, Budapest)
   Phoenix-Mecano Kecskemét Kft.
   
 Gazdálkodási és menedzsment  Bácsvíz Zrt.
  Ösztöndíj-lehetőség a szakra jelentkezőknek!  Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
   Kecskeméti Termostar Hőszolgáltató Kft. 
   Magyar Külkereskedelmi Bank
   Magyar Nemzeti Bank
   
 Kertészmérnök  Árpád-Agrár Zrt. (Szentes, Szegvár)
   Bács-Zöldért Zrt. (Kecskemét)
   Bio-Fungi Kft. (Áporka, Ócsa)
   Csanádi Szőlőbirtok
   Gladiolus-Frucht Kft. (Kecskemét)

 

 KÉRDÉSED VAN?  Megtalálsz bennünket a Facebookon is!

E-mail: dualiskepzes@kefo.hu


A Kecskeméti Főiskola 2016. február 27-ei diplomáatadóján átvehették diplomáikat az ország első végzős duális hallgatói, akik nem bánták meg, hogy a duális képzést választották.  Gratulálunk!

Az első sorban Bíró Attila, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. vezérigazgatója, dr. Kovács Lóránt, a GAMF Kar dékánja, Kovács Tamás, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. műszaki ügyekért felelős ügyvezetője, Varga-Papp Szilvia, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. HR-vezetője, Hegmanné Nemes Sára,  a Kecskeméti Főiskola kancelárja, Szemereyné Pataki Klaudia, Kecskemét Megyei Jogú Város polgármestere, dr. Ailer Piroska, a Kecskeméti Főiskola rektora, dr. Palkovics László, oktatásért felelős államtitkár, Sári Zoltán, a duális képzésért felelős művezető a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-nél.